損保ジャパンは、多様な人材・価値観を活かして、一人ひとりが能力を最大限に発揮する「ダイバーシティ＆インクルージョン｣の推進を加速しています。ＳＯＭＰＯグループのダイバーシティ推進のスローガン「Diversity for Growth」のもと、性別・障がいの有無・国籍・年齢などに左右されることなく、それぞれの才能や強みを活かし、変化を先取りして新しい価値を生み出していくことにより、真の「ダイバーシティ＆インクルージョン」を実現します。そして、社員の幸せや働きがいをベースとして、保険事業とその先の安心・安全・健康の領域で、お客さまにとって価値ある商品・サービスを創造できる人材を育成し、社会に貢献し続ける企業を目指します。
